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新東陽人,留下來過個東陽年
源稿:東陽市融媒體中心 | 發佈時間:2021年01月11日 14:41:42 | 作者:見聞 | 編輯:劉海傑
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  春節的腳步越來越近,一個温情的聲音也越來越響:外來務工者,留下來過年吧!

  當前,國外新冠肺炎疫情仍在蔓延,國內多地出現散發或聚集性疫情。鑑於冬季疫情反彈的嚴峻形勢,省經信廳聯合省人社廳日前發出通知,鼓勵全省各地和企業,春節期間留員工過年。

  此前,省內外多地都發出同樣倡議,有的還發放“禮包”,鼓勵外來務工者春節留下來過年。這既是防疫的需要,更是出於安全的考慮。以前,我們常説“有錢沒錢,回家過年”,對於絕大多數外來務工者來説,現在“錢”已經不是回家過年要考慮的問題,但當前情況特殊,外來務工者選擇在哪裏過年,要考慮疫情的影響。

  春運期間正是寒冷季節,大規模的人口流動,讓病毒傳播和疫情擴散的風險大增。千里返鄉,旅途輾轉,沒人可以保證絕對安全。萬一遇到意外情況,返鄉後還需要接受隔離,與親人團聚的願望也不能實現。所以,與其冒着風險返鄉,不如安安穩穩留在這裏過年。暫不團聚,是對自己,更是對家人的健康保護。

  闔家團圓,其樂融融,是過年的理想狀態,但在疫情面前,親情可以換一種方式表達、傳遞和感受。現在互聯網技術發達,縱然相隔千里,也可以通過微信視頻和家人“面對面”聊天,線上拜年既方便又新穎。而且,因為考慮疫情而不回家團聚,親朋好友肯定會表示理解。

  每逢佳節倍思親,身在“第二故鄉”,可以通過多種方式豐富春節生活,用網絡與家人分享,同時報個平安。趁着春節假期,可以看看東陽的好山好水,感受東陽的特色文化,也可以好好體驗一番東陽的年味,過一個快樂東陽年。

  省裏已經要求各地根據生產經營實際,鼓勵企業採取發放“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文化旅遊活動等措施,吸引外地員工儘量留在當地過年。市委市政府已經明確,鼓勵外地員工留在東陽過年。大氣包容,是東陽人文精神的重要部分。對於留在東陽過年的外地員工,東陽企業單位和千千萬萬東陽人也將會盡力提供各種幫助和方便。

  此心安處是吾鄉。這個年,就留在東陽過!

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